"Inwestycja w zdrowie pracowników kapitałem pracodawcy MOPS Czeladź"

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi realizuje projekt RPSL.08.03.02-24-0012/23 pn. „Inwestycja w zdrowie pracowników kapitałem pracodawcy MOPS Czeladź” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 dla osi priorytetowej: VIII. Regionalne kadry gospodarki opartej na wiedzy dla działania: 8.3. Poprawa dostępu do profilaktyki, diagnostyki i rehabilitacji leczniczej ułatwiającej pozostanie w zatrudnieniu i powrót do pracy dla poddziałania: 8.3.2. Realizowanie aktywizacji zawodowej poprzez zapewnienie właściwej opieki zdrowotnej.

Całkowita wartość projektu wynosi: 256 117,50 zł.

• Dofinansowanie projektu z UE: 217 699,87 zł.

Projekt ma na celu eliminację zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy z uwzględnieniem działań szkoleniowych. Grupą docelową projektu są pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi. W projekcie zaplanowano 2 zadania, które wpłyną na ergonomię pracy wśród 48 pracowników i pracownic (w tym 39 kobiet, 9 mężczyzn) MOPS w Czeladzi.

W pierwszym zadaniu zaplanowano szkolenia dla pracowników podnoszące ich kompetencje, a w drugim modernizację stanowisk pracy o ergonomiczne wyposażenie miejsca pracy. Zaplanowane działania jasno wynikają z przeprowadzonej Analizy występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy - MOPS w Czeladzi, z uwzględnieniem stanowisk pracy biurowych wyposażonych w biurko z komputerem i monitorem ekranowym.

Projekt jest realizowany w okresie od 15.09.2023 do 30.11.2023 roku.

Zakładane wskaźniki:

• Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie - 10
• Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 44

W ramach projektu zostały zaplanowane następujące zadania:

1. Szkolenia dla pracowników MOPS w Czeladzi
Szkoleniami objętych będzie 48 pracowników i pracownic MOPS w Czeladzi zrekrutowanych do projektu. Z uwagi na duże obciążenie obowiązkami zawodowymi pracowników i konieczność zachowania płynności wykonywania bieżących zadań zawodowych przez pracowników, zaplanowano 3 tematy szkoleń dla 48 osób które będą się odbywać cyklicznie w grupach 12 osobowych. 

• Szkolenie "Stres, kontrola emocji w pracy i wypalenie zawodowe" dla 48 osób - 4 grupy po 12 osób , 8 godz. dydaktycznych,
• Szkolenie "Obsługa trudnego klienta w kontekście specyficznych potrzeb klientów MOPS Czeladź" dla 48 osób - 4 grupy po 12 osób, 8 godz. dydaktycznych,
• Szkolenie "Ergonomia na stanowisku pracy - profilaktyka zachowań - zdrowy kręgosłup i wzrok" dla 24 osób - 2 grupy po 12 osób, 8 godz. Dydaktycznych.

2. Modernizacja stanowisk pracy pracowników MOPS w Czeladzi

Zaplanowano doposażenie 37 stanowisk pracy. Krzesła biurowe zostaną wymienione na ergonomiczne, które znacznie podniosą komfort pracy oraz będą zapobiegać bólom kręgosłupa na jakie uskarżają się pracownicy. Stanowiska pracy zostaną doposażone w ergonomiczne biurka z regulacją wysokości blatu, które pozwala na dopasowanie stanowiska pracy do potrzeb osób o zróżnicowanej budowie anatomicznej. Co więcej pozwala na pracę w pozycji stojącej, co sprawia że pracownik nie musi długich godzin spędzać jedynie w pozycji siedzącej i nadmiernie obciążać organizm. Aby zapobiegać występowaniu bóli nadgarstków, ramion, dłoni zaplanowano zakup ergonomicznych myszek komputerowych oraz podkładek.

Udział w projekcie ma charakter nieodpłatny i dobrowolny.

Regulamin rekrutacji wraz z dokumentami rekrutacyjnymi do pobrania na dole strony.
Szczegółowych informacji dotyczących procesu rekrutacji oraz realizacji projektu udziela Joanna Badura-Sitko CUSiAL Rynek 22 tel. 517 660 320

Biuro projektu mieści się w budynku głównym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi przy ul. w 17 Lipca 27 w Czeladzi, w pokoju 22.